Zúčtovanie odmien a prémií zamestnancov, ktoré budú zaplatené v nasledujúcom účtovnom období - ID

521 Účet 521 - Mzdové náklady (Nákladový - daňový)

383 Účet 383 - Výdavky budúcich období (Pasívny)

Zúčtovanie odmien a prémií zamestnancov, ktoré budú zaplatené v nasledujúcom účtovnom období - ID ID = Interný Doklad

Změna stavů

Náklady +	521
Pasíva +	383

Späť na celú účtovnú osnovu

Vyskúšajte vaše znalosti v účtovných testoch

K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.	Rozlišovanie aktív a pasív 8 príkladov	Po registrácii Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.	Účtovanie preddavkov 7 príkladov	Po registrácii Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.	Účtovanie neziskových organizácií 10 príkladov	Po registrácii Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
F Tento test je Free, môžete si ho zadarmo vyplniť koľkokrát chcete aj bez registrácie.	Účtovanie časového rozlíšenia 15 príkladov	Spustiť test
K Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.	Vedomostný test - daňové priznanie pre fyzické osoby 7 príkladov	Po registrácii Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.

Otázky & Diskusia k tomuto zaúčtovaniu (2)

#1 Honzicka 14.10.2013, 23:18

Dobrý deň, myslia sa týmto aj nevyčerpaná dovolenka zamestnancov v roku 2012, ktorá bude čerpaná v r. 2013? Je povinnosťou účtovať nevyčerpané dovolenky aj v občianskom združení? ďakujem.

#2 Ing. Eva Mihalíková 18.10.2013, 11:37

Dobrý deň, áno, rezervy je nutné vytvárať aj na nevyčerpanú dovolenku zamestnancov. Túto povinnosť majú aj občianske združenia.

Pridať komentár

Meno (povinné)

E-mail (nepovinný)

Pre upozornenie na odpoveď

Komentujte

Ochrana proti spamu. Napište prosím číslo šestcet čtyřicet tři:

Ako-uctovat.sk

Ako-uctovat.sk

Stránka vytlačená z url adresy: https://www.ako-uctovat.sk/zauctovanie.php?u=521|383&t=Zuctovanie-odmien-a-premii-zamestnancov-ktore-budu-zaplatene-v-n&i=3917

QR code

Majiteľ stránok poskytuje informácie na tomto webe v dobrej viere v ich pravdivosť a aktuálnosť, bohužiaľ však nemôže vylúčiť chyby alebo nepresnosti, ktoré sa na stránkach môžu objaviť. Autor stránok nenesie žiadnu zodpovednosť za vaše činy a rozhodnutia ktoré vykonáte na základe informácií získaných z tejto stránky.